以高票獲選成為第六任特區政府行政長官的李家超先生從警隊出身，是不折不扣從武官體系進身保安局的官員， 不久之前，再一次武官拜相成為特區政府的政務司司長，高票獲選亦清晰反映了所有市民的意願，那就是平暴及重建家園。香港是福地，也的確人才輩出，只是在殖民統治下的官員被僵化而已！在自信及管理能力被釋放之後，就等同香港的「改革開放」，告別了「議而不決，決而不行」的年代之後，香港定必重生！

但從亂到治是一個迫切的問題，在獲選之後的記招中，候任特首清楚指出在黑暴之後的確暫時得到喘息，但潛伏的「敵人」更不少，所以未來特首以至公務員團隊要面對的挑戰亦不能小覷，公職人員亦責無旁貸。所以，再不必迷信程序公義及守則，與李家超先生一樣，「成果主導」是必須的！

疫情暫時緩和，但食環署未能即時開放泳灘及公眾泳池就是一個好例子，同樣的例子太多，郵局可以關門大吉；寒風中長者戶外等候入院；延誤處理屍體程序；殮房爆滿……所有預案本來早有設定，但公務員的執行力實在大有問題，例如在運輸署排隊輪候換牌的市民需要帶同手提木櫈，有預約可能也需要三小時，没有預約就要久候超過八小時，特别在「在家工作」長時間之後就反映出各部門的執行力，為什麼可以因循地 「嘆慢板」？彷彿只是別人的事，因此，市民的怨憤是可以理解的事實。

當李家超先生以武將背景成為特首之後， 市民都希望這位特首以更嚴厲的手段去提升公務人員的效率。

香港的公務員被寵壞了嗎？舊一派的公務員領袖通常都本著「大家拿」及「因循」的心態，這樣的心態導致特區政府天天都是危機，今天暫時得到喘息只屬幸運，假如黑暴重臨香港，香港也未必能夠再一次守得穩妥。

要去蕪存菁，就必須有「亮劍」的勇氣，所謂「慈不帶兵」。《國安法》的確沒有追訴的權力，但所有刑事法例都有無限期的追訴權，當整體官員都願意「亮劍」及全心全意追究黑暴中的刑事責任時，香港才能夠重回正軌，所有冗員及另有目的的反對派都要被處理，所以「政改」就沒有任何的優先權！

這篇文章要大家緊記，今天仍然不是和平年代，潛伏及隱藏的敵人絕對不少，就在兵戎相見之前，我們必須抖擻精神，再要後發先至，要為香港的持續發展努力，而且作出貢獻！

第六屆特首的任期任重道遠，但政府官員也切不可以學習第五屆政府林鄭月娥佛系的手法；善待「教協」撥出大量資源及替「民主黨」背書及捐款！粉飾昇平從來不是打硬仗的一個手段，鏖戰前，要請君入甕，才能勝劵在握！

原圖：星島日報

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